Formes jurídiques d’empresa

Aquestes són les formes jurídiques (o tipus d’empresa) que existeixen. Tria quina és la que s’adapta més al teu projecte.

→ Autònom/a
→ Societat Limitada

→ Cooperativa de treball associat

Autònom/a


Persona física que desenvolupa una activitat econòmica de manera habitual, personal i directa, per compte propi.

Capital

No cal aportació de capital social mínim, a diferència de les societats.

Responsabilitat

Il·limitada. Es respon amb tot el patrimoni personal pels deutes i obligacions derivats de l’activitat econòmica.

Tributació

  • Tributa per IRPF, segons una escala de trams que, l’any 2025, va del del 19% al 50%, aplicats sobre el rendiment net (ingressos menys despeses).
  • Règims
    • Estimació Directa: la modalitat simplificada d’aquest règim és el més habitual per a petits autònoms. L’impost es calcula en funció dels beneficis reals de l’activitat.
    • Estimació Objectiva (mòduls). Opcional i només aplicable a determinades activitats. Tant l’IRPF com l’IVA es paguen mitjançant una quota fixa, que es calcula segons diversos paràmetres: superfície del local, treballadors, consum elèctric, entre d’altres.

Obligacions comptables i fiscals

  • Emetre factures numerades correlativament i que compleixin els requisits legals.
  • Presentar declaracions trimestrals i anuals: l’IVA (model 303 i 390), pagament a compte de l’IRPF (model 130 o 131) i declaració de la Renda.
  • Si s’és professional i es factura a empreses o autònoms, s’ha d’aplicar la retenció del 15% sobre la base imposable (7% els dos primers anys).
  • En Estimació Directe, portar els llibres comptables següents: llibre de ingressos, llibre de despeses i compres i llibre de béns d’inversió.
  • En Estimació objectiva, no hi ha obligació de portar cap llibre, tot i que s’han de conservar els justificants de les operacions. En el cas que apliqui deducció per amortitzacions ha de portar un llibre de Béns d’Inversió.
  • Conservar les factures i documents fiscals durant almenys 4 anys.

Tràmits d’alta

  • Donar-se d’alta al cens d’Hisenda (model 036 o 037).
  • Donar-se d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA)
  • Es pot fer l’alta des del nostre punt PAE. Gratuït: → Enllaç

A tenir en compte…

AVANTATGES

  • Simplicitat. Constitució senzilla i gestió simplificada.
  • Total control del negoci.
  • Es factura en nom i DNI propi.
  • Forma empresarial idònia per començar i per empreses de reduït tamany.
  • Possibilitat de capitalitzar l’atur fins al 100%.

INCONVENIENTS

  • Respon amb el seu patrimoni personal pels deutes generats a la seva activitat.
  • Si el volum de benefici és important, pot estar sotmès a tipus impositius elevats ja que la persona física tributa per IRPF.

Societat Limitada


Té personalitat jurídica pròpia, independent dels seus socis. Esta formada per persones físiques o jurídiques que aporten capital per explotar conjuntament una activitat econòmica.

Capital

Capital mínim a partir de 1€. Si el capital és inferior a 3.000€ s’apliquen obligacions (reserva legal 20% sobre els beneficis i responsabilitat dels socis per la diferència fins a 3.000€).

  • Haurà d’estar íntegrament subscrit i desemborsat en el moment de la constitució de la societat.
  • Les aportacions dineràries o no dineràries del capital s’acrediten davant de notari amb escriptura pública.
  • La transmissió de les participacions socials es formalitzarà en document públic.

Característiques

  • Societat formada per com a mínim per 1 soci, en aquest cas es consideraria unipersonal.
  • Responsabilitat limitada. Els socis només responen pel capital aportat, no amb el seu patrimoni personal.
  • El poder de decisió es reparteix en funció del percentatge de capital de cada soci.

Tributació

  • Tributació a un tipus fix en Impost de Societats (impost que es paga pels beneficis obtinguts).  Els tipus actuals són:
    • General: 25%.
    • Microempreses amb  facturació < 1M€: 21% fins a 50.000€ / 22% per l’excés.
    • Pimes amb facturació entre 1M€ i 10M€: 24% reduint-se progressivament fins el 20% el 2029. 
    • Noves empreses: 15% durant els dos primers exercicis amb beneficis.
    • Startups (segons Llei 28/2022): 15% durant el primer exercici amb beneficis i els tres següents.

Obligacions comptables i fiscals

  • Llibres obligatoris: llibre diari, llibre d’inventari i comptes anuals. 
  • Dipòsit de comptes anuals al Registre Mercantil.
  • Presentació d’impostos trimestrals i anuals: Impost societats (model 202), IVA (model 303), retencions IRPF (model 111,190)…

Tràmits

A tenir en compte…

AVANTATGES

  • Responsabilitat limitada.
  • Ideal per a projectes compartits amb socis/es… 
  • Socis perfectament identificats i implicats. 
  • Es pot capitalitzar el 100% de l’atur aportant-lo com a capital social.  
  • Els socis societaris tenen dret a la quota reduïda autònoms per inici d’activitat 
  • Llibertat de denominació i de pactes entre socis.

INCONVENIENTS

  • Restricció en la transmissió de les participacions. 
  • La garantia dels creditors socials queda limitada al patrimoni social.
  • Comptabilitat formal obligatòria. Complexitat IS. 
  • Més despeses de constitució i gestió (notari, Registre Mercantil, gestoria).

Cooperativa de treball associat


Associació de persones que, mitjançant el seu treball, desenvolupen una activitat empresarial o professional de forma col·lectiva. L’objectiu és crear llocs de treball per als socis, organitzant conjuntament la producció o la prestació de serveis. Es tracta d’una empresa de propietat col·lectiva i gestió democràtica, basada en valors empresarials i socials.

Capital

Capital mínim: 3.000€, íntegrament subscrit i desemborsat en el moment de la constitució.  

Les aportacions poden ser dineraries o no dineràries, obligatòries o voluntàries. Alhora podran ser:

  • Aportacions amb dret de reemborsament en cas de baixa.
  • Aportacions el reemborsament de les quals en cas de baixa pugui ser refusat pel Consell Rector.

Característiques

  • Es pot constituir amb un mínim de 2 socis treballadors ( Catalunya).
  • La denominació de la societat necessàriament haurà d’incloure “S.Coop”
  • Es poden contractar treballadors indefinits, amb el límit de fins al 30% de les hores/any dels socis (fins al 49% si hi ha menys de 10 socis), i treballadors temporals, sense límit percentual, però només per causes justificades. 
  • El règim de cotització de la seguretat social dels socis pot ser, o tots al règim general o tots al règim d’autònoms RETA. Cal establir-ho als estatuts. Si no s’indica, s’aplica per defecte el RETA (autònoms):
    • Si s’aplica RETA, el soci paga la quota directament. Té menys protecció laboral. Pot accedir a la tarifa plana. 
    • Si s’aplica règim general, la cooperativa assumeix les cotitzacions. Té més protecció (atur, incapacitat,…)  
  • Possibilitat de capitalitzar el 100% de l’atur a l’inici. Ha d’entrar com a capital escripturat.

Tributació i obligacions

  • Tributació per Impost de Societats:
    • 20% sobre els resultats cooperatius, si té la condició de “cooperativa protegida” art.13 Llei 20/1990.
    • 25% sobre rendes no cooperatives (inversions, lloguers…). 
  • Obligació dels llibres comptables, Diari, inventari i d’actes. Formulació i aprovació de comptes anuals. 

Tràmits

A tenir en compte…

AVANTATGES

INCONVENIENTS

  • Limitació en la contractació del personal no associat. 
  • Despeses de gestió i constitució. 
  • Llibre de registre de socis, de registre d’aportacions de capital. 
  • Llibre d’actes, llibre d’inventari i llibre diari. Complexitat en la gestió.