Formes jurídiques d’empresa
Aquestes són les formes jurídiques (o tipus d’empresa) que existeixen. Tria quina és la que s’adapta més al teu projecte.
→ Autònom/a
→ Societat Limitada
→ Cooperativa de treball associat
Autònom/a
Persona física que desenvolupa una activitat econòmica de manera habitual, personal i directa, per compte propi.
Capital
No cal aportació de capital social mínim, a diferència de les societats.
Responsabilitat
Il·limitada. Es respon amb tot el patrimoni personal pels deutes i obligacions derivats de l’activitat econòmica.
Tributació
- Tributa per IRPF, segons una escala de trams que, l’any 2025, va del del 19% al 50%, aplicats sobre el rendiment net (ingressos menys despeses).
- Règims
- Estimació Directa: la modalitat simplificada d’aquest règim és el més habitual per a petits autònoms. L’impost es calcula en funció dels beneficis reals de l’activitat.
- Estimació Objectiva (mòduls). Opcional i només aplicable a determinades activitats. Tant l’IRPF com l’IVA es paguen mitjançant una quota fixa, que es calcula segons diversos paràmetres: superfície del local, treballadors, consum elèctric, entre d’altres.
Obligacions comptables i fiscals
- Emetre factures numerades correlativament i que compleixin els requisits legals.
- Presentar declaracions trimestrals i anuals: l’IVA (model 303 i 390), pagament a compte de l’IRPF (model 130 o 131) i declaració de la Renda.
- Si s’és professional i es factura a empreses o autònoms, s’ha d’aplicar la retenció del 15% sobre la base imposable (7% els dos primers anys).
- En Estimació Directe, portar els llibres comptables següents: llibre de ingressos, llibre de despeses i compres i llibre de béns d’inversió.
- En Estimació objectiva, no hi ha obligació de portar cap llibre, tot i que s’han de conservar els justificants de les operacions. En el cas que apliqui deducció per amortitzacions ha de portar un llibre de Béns d’Inversió.
- Conservar les factures i documents fiscals durant almenys 4 anys.
Tràmits d’alta
- Donar-se d’alta al cens d’Hisenda (model 036 o 037).
- Donar-se d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA)
- Es pot fer l’alta des del nostre punt PAE. Gratuït: → Enllaç
A tenir en compte…
AVANTATGES ✅
- Simplicitat. Constitució senzilla i gestió simplificada.
- Total control del negoci.
- Es factura en nom i DNI propi.
- Forma empresarial idònia per començar i per empreses de reduït tamany.
- Possibilitat de capitalitzar l’atur fins al 100%.
INCONVENIENTS ❌
- Respon amb el seu patrimoni personal pels deutes generats a la seva activitat.
- Si el volum de benefici és important, pot estar sotmès a tipus impositius elevats ja que la persona física tributa per IRPF.
Societat Limitada
Té personalitat jurídica pròpia, independent dels seus socis. Esta formada per persones físiques o jurídiques que aporten capital per explotar conjuntament una activitat econòmica.
Capital
Capital mínim a partir de 1€. Si el capital és inferior a 3.000€ s’apliquen obligacions (reserva legal 20% sobre els beneficis i responsabilitat dels socis per la diferència fins a 3.000€).
- Haurà d’estar íntegrament subscrit i desemborsat en el moment de la constitució de la societat.
- Les aportacions dineràries o no dineràries del capital s’acrediten davant de notari amb escriptura pública.
- La transmissió de les participacions socials es formalitzarà en document públic.
Característiques
- Societat formada per com a mínim per 1 soci, en aquest cas es consideraria unipersonal.
- Responsabilitat limitada. Els socis només responen pel capital aportat, no amb el seu patrimoni personal.
- El poder de decisió es reparteix en funció del percentatge de capital de cada soci.
Tributació
- Tributació a un tipus fix en Impost de Societats (impost que es paga pels beneficis obtinguts). Els tipus actuals són:
- General: 25%.
- Microempreses amb facturació < 1M€: 21% fins a 50.000€ / 22% per l’excés.
- Pimes amb facturació entre 1M€ i 10M€: 24% reduint-se progressivament fins el 20% el 2029.
- Noves empreses: 15% durant els dos primers exercicis amb beneficis.
- Startups (segons Llei 28/2022): 15% durant el primer exercici amb beneficis i els tres següents.
Obligacions comptables i fiscals
- Llibres obligatoris: llibre diari, llibre d’inventari i comptes anuals.
- Dipòsit de comptes anuals al Registre Mercantil.
- Presentació d’impostos trimestrals i anuals: Impost societats (model 202), IVA (model 303), retencions IRPF (model 111,190)…
Tràmits
- Sol·licitud de la denominació, nom al Registre Mercantil.
- Dona d’alta la SL, des del nostre punt PAE en només 48 hores → Enllaç
A tenir en compte…
AVANTATGES ✅
- Responsabilitat limitada.
- Ideal per a projectes compartits amb socis/es…
- Socis perfectament identificats i implicats.
- Es pot capitalitzar el 100% de l’atur aportant-lo com a capital social.
- Els socis societaris tenen dret a la quota reduïda autònoms per inici d’activitat
- Llibertat de denominació i de pactes entre socis.
INCONVENIENTS ❌
- Restricció en la transmissió de les participacions.
- La garantia dels creditors socials queda limitada al patrimoni social.
- Comptabilitat formal obligatòria. Complexitat IS.
- Més despeses de constitució i gestió (notari, Registre Mercantil, gestoria).
Cooperativa de treball associat
Associació de persones que, mitjançant el seu treball, desenvolupen una activitat empresarial o professional de forma col·lectiva. L’objectiu és crear llocs de treball per als socis, organitzant conjuntament la producció o la prestació de serveis. Es tracta d’una empresa de propietat col·lectiva i gestió democràtica, basada en valors empresarials i socials.
Capital
Capital mínim: 3.000€, íntegrament subscrit i desemborsat en el moment de la constitució.
Les aportacions poden ser dineraries o no dineràries, obligatòries o voluntàries. Alhora podran ser:
- Aportacions amb dret de reemborsament en cas de baixa.
- Aportacions el reemborsament de les quals en cas de baixa pugui ser refusat pel Consell Rector.
Característiques
- Es pot constituir amb un mínim de 2 socis treballadors ( Catalunya).
- La denominació de la societat necessàriament haurà d’incloure “S.Coop”
- Es poden contractar treballadors indefinits, amb el límit de fins al 30% de les hores/any dels socis (fins al 49% si hi ha menys de 10 socis), i treballadors temporals, sense límit percentual, però només per causes justificades.
- El règim de cotització de la seguretat social dels socis pot ser, o tots al règim general o tots al règim d’autònoms RETA. Cal establir-ho als estatuts. Si no s’indica, s’aplica per defecte el RETA (autònoms):
- Si s’aplica RETA, el soci paga la quota directament. Té menys protecció laboral. Pot accedir a la tarifa plana.
- Si s’aplica règim general, la cooperativa assumeix les cotitzacions. Té més protecció (atur, incapacitat,…)
- Possibilitat de capitalitzar el 100% de l’atur a l’inici. Ha d’entrar com a capital escripturat.
Tributació i obligacions
- Tributació per Impost de Societats:
- 20% sobre els resultats cooperatius, si té la condició de “cooperativa protegida” art.13 Llei 20/1990.
- 25% sobre rendes no cooperatives (inversions, lloguers…).
- Obligació dels llibres comptables, Diari, inventari i d’actes. Formulació i aprovació de comptes anuals.
Tràmits
- Registre propi de cooperatives.
- Ajuda a través Ateneus cooperatius.
- Guia pràctica del procés de constitució d’una cooperativa.
A tenir en compte…
AVANTATGES ✅
- Responsabilitat limitada a les aportacions al capital social subscrit.
- Beneficis fiscals.
- RECURSOS: obligacions de les cooperatives.
INCONVENIENTS ❌
- Limitació en la contractació del personal no associat.
- Despeses de gestió i constitució.
- Llibre de registre de socis, de registre d’aportacions de capital.
- Llibre d’actes, llibre d’inventari i llibre diari. Complexitat en la gestió.