Tres iniciatives per connectar el talent amb les oportunitats del territori. Apostem per impulsar el creixement professional, la innovació i l’arrelament a Osona.
FORMACIÓ A MIDA
Creacció estudia les demandes del territori i aposta per oferir formacions a mida a les empreses.
No trobes els perfils que necessita la teva empresa? El recurs Formació a mida et permet donar resposta directa a les necessitats d’incorporació de personal de la teva empresa.
T’acompanyem en el disseny d’accions formatives a mida per incorporar talent i busquem els mitjans per finançar-la!
Requisits
- Tenir fins a 5 ofertes laborals d’un determinat perfil professional (les 5 ofertes poden ser d’una mateixa empresa o d’empreses diferents).
- Tenir el compromís de contractació de les empeses participants.
Què t’oferim?
- Candidats/es amb una formació d’entre 30 i 200 hores, ajustada a les necessitats formatives de la teva empresa.
- Preselecció dels candidats participants i acompanyament i tutorització durant el procés de formació i posterior inserció a l’empresa.
- Possibilitats de subvencionar part de la contractació. [Segons disponibilitat del projecte]
Què et demanem?
- Subscriure un compromís de contractació i/o conveni d’adhesió al programa.
- Donar suport en el disseny dels continguts formatius.
- Realitzar una tecnificació de 2 h, per donar a conèixer les especificitats de l’empresa.
- Organitzar una visita a l’empresa, perquè els participants en puguin veure les dinàmiques de treball.
- Participar a l’Speed Dating de tancament del programa per valorar l’encaix entre els diferents perfils i les ofertes laborals vacants.
- Formalitzar la contractació d’alguna de les persones participants.
- Destinar un tutor/a dins l’empresa, durant el procés d’inserció.
TALENT CONVIDAT
Esdeveniments trimestrals dissenyats per a què el talent d’Osona pugui interconnectar-se i establir relacions significatives.
Les trobades, en un punt físic, combinen coneixement i relacions professionals en un ambient proper i distès. L’objectiu és seguir connectant i potenciant el talent osonenc, tant el que ha marxat com el que vol fer xarxa al territori.
VERMUTS TEAL
Aprèn a identificar i desplegar el propòsit evolutiu de la teva organització per a impulsar el seu creixement i impacte.
Teal?
Quan Frederic Laloux fa servir el concepte d’empreses “Teal” en el seu llibre Reinventando las Organizaciones, ho fa per donar nom a un tipus d’organització empresarial que té poc a veure amb les estructures jeràrquiques i organitzatives de les empreses tradicionals i molt amb les tendències socials comunitàries i participatives i amb el tipus de relació col·laborativa que té lloc entre els éssers vius a la natura. Així és com desenvolupa un nou concepte d’empresa que es basa en tres pilars: autogestió, plenitud i evolució.
Vols estar al cas de la propera trobada?