Ets una empresa? Vols conèixer el sistema d’acreditació massiu de competències professionals i com s’ha de fer per accedir-hi? Si vols, et podem ajudar.

L’acreditació de competències és el reconeixement a les persones treballadores de les competències adquirides a través de la seva experiència professional o mitjançant formacions no formals. Després de l’experiència positiva de l’any passat, aquest procés es consolida i es torna a oferir en format massiu, permetent que les empreses el puguin impulsar directament per al seu personal, via conveni amb l’Agència FPCAT (Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya).

El sistema d’acreditació de competències aporta beneficis tant a les persones treballadores com a les empreses. Per a les empreses serveix com a eina per reconèixer el talent. Per a les persones treballadores suposa un reconeixement professional i una oportunitat per obtenir un certificat oficial de competències professionals.

Des de l’associació Translog Osona, amb el suport de Creacció, Pimec, la Mancomunitat la Plana i l’FPCAT, us podem ajudar en aquest procediment d’acreditació massiu de competències professionals i la seva contribució a una millor qualificació dels professionals de cada sector. Translog Osona ja va participar en la primera edició del programa i va gestionar les acreditacions massives de 6 empreses de l’associació.

Si sou una empresa, gremi o associació i us interessa el procediment massiu d’acreditació de persones treballadores, us convidem a posar-vos en contacte amb nosaltres abans del 20 de març i us informarem. Tot, sense cap cost.

Què és l’acreditació de competències?

L’acreditació de competències és un procediment administratiu obert i continu que permet aconseguir una acreditació oficial mitjançant la demostració d’allò que la persona usuària és capaç de fer, a partir de la seva experiència professional o la seva formació no reconeguda oficialment.

Quin valor aporta l’acreditació de competències?

L’acreditació de competències beneficia tant les persones treballadores com les empreses. Per a les persones, possibilita el reconeixement de la qualificació professional tenint en compte l’experiència professional o la formació no reconeguda oficialment, i li obre noves portes, com la possibilitat d’una millora laboral o la convalidació en altres itineraris formatius. Per a les empreses, contribueix a la millora del capital humà i la seva contribució a la cadena de valor, facilitant l’adequació dels perfils professionals als llocs de treball i augmentant la competitivitat empresarial.

Què és l’acreditació massiva de competències?

La resolució PRE/735/2024 estableix la possibilitat de subscriure convenis de col·laboració amb les empreses, les associacions empresarials o els organismes equiparats per promoure processos d’acreditació de competències professionals amb caràcter massiu per a la seva plantilla, associats a plans de formació complementaris definits per l’empresa.