Els 27 estats membres acorden impulsar l’EU Inc., un nou marc jurídic que permetria a les empreses creades sota aquest règim operar amb unes mateixes normes societàries a tota la Unió Europea. La mesura vol reduir la burocràcia, facilitar el creixement empresarial i afavorir la inversió, però encara ha de completar la seva tramitació.
El Consell de la Unió Europea ha fet un pas important cap a la creació d’un règim societari comú per a les empreses europees. El 23 d’octubre, els 27 estats membres van acordar la seva posició sobre l’EU Inc., una proposta que vol simplificar la creació, la gestió i el creixement de les empreses dins del mercat únic europeu, reduint les diferències administratives i jurídiques entre països.
Actualment, una empresa que vol establir-se o ampliar la seva activitat en altres estats membres ha de tenir en compte els diferents marcs legals de cada país. A la Unió Europea conviuen 27 sistemes nacionals de dret societari i més de 60 formes jurídiques d’empresa, una fragmentació que pot comportar costos addicionals, tràmits i dificultats per créixer internacionalment.
Per reduir aquests obstacles, la Comissió Europea va presentar el març passat la proposta de crear l’EU Inc., també conegut com el «28è règim», un sistema jurídic comú que se sumaria als 27 règims nacionals existents.
Què és l’EU Inc. i què canviaria per a les empreses?
La principal novetat és que les empreses podrien optar per constituir-se sota una mateixa forma societària europea, amb regles harmonitzades aplicables a tota la Unió Europea, en lloc d’haver de dependre exclusivament dels diferents models societaris de cada estat.
Aquest règim seria voluntari i no substituiria les formes jurídiques actuals, com ara les societats limitades o anònimes espanyoles. Les empreses podrien continuar utilitzant els sistemes nacionals o escollir el nou model europeu si els resultés més convenient.
El nou règim no estaria limitat a les empreses de nova creació, sinó que també s’hi podrien acollir societats que ja estan en funcionament. La proposta contempla tres possibilitats principals:
- Crear una empresa nova directament sota el règim europeu EU Inc.
- Transformar una empresa ja existent (per exemple, una SL catalana) en una societat EU Inc., d’acord amb els procediments legals corresponents.
- Crear una filial sota el règim EU Inc. sense necessitat de transformar l’empresa matriu. També es preveuen fórmules de fusió i escissió.
A més, la proposta inclou diverses mesures per simplificar l’activitat empresarial:
- Un marc societari comú a tota la UE, per facilitar la creació i el creixement de les empreses en el mercat europeu.
- Constitució d’empreses en un màxim de 48 hores i per un cost màxim de 100 euros, mitjançant procediments digitals.
- Menys tràmits administratius, amb sistemes que evitin haver de presentar repetidament la mateixa informació.
- Més facilitats per captar inversió, mitjançant procediments digitals per a les operacions de capital i la transmissió de participacions.
- Nous instruments per atraure i retenir talent, com els plans de participació dels treballadors en el capital de l’empresa.
L’objectiu és que les empreses europees puguin desenvolupar-se i créixer amb menys barreres burocràtiques, especialment aquelles que volen ampliar mercats o captar inversió internacional.
Quines oportunitats pot representar per a les empreses?
El nou règim pot ser especialment rellevant per a les empreses que tenen projectes d’expansió internacional, així com per a les empreses emergents, les pimes innovadores i els negocis que busquen inversió per créixer.
Per exemple, una empresa d’Osona que vulgui establir una activitat permanent en un altre país de la Unió Europea podria trobar en l’EU Inc. un marc societari més homogeni, amb menys complexitat jurídica i administrativa a l’hora d’organitzar el seu creixement.
També podria facilitar la incorporació d’inversors d’altres països europeus o determinades operacions societàries, gràcies a unes regles comunes i a la digitalització dels procediments.
Ara bé, l’EU Inc. no implica la creació d’un sistema fiscal únic europeu ni l’eliminació de totes les diferències normatives entre països. Les empreses continuaran subjectes a les obligacions fiscals, laborals i a altres normatives que els siguin aplicables segons el lloc on operin. El que es pretén harmonitzar és, principalment, el marc jurídic societari.
Quan entrarà en vigor a Espanya?
Tot i l’acord assolit pels 27 estats membres, l’EU Inc. encara no està aprovat definitivament. El Consell de la UE ha fixat la seva posició negociadora, però el reglament encara ha de ser negociat amb el Parlament Europeu abans de la seva aprovació final.
Pel que fa al calendari, la posició del Consell preveu que els estats membres disposin de 21 mesos per implementar el nou règim, un termini que començaria a comptar a partir de l’aprovació definitiva de la normativa, segons les condicions que estableixi el text final.
Per tant, si el reglament s’aprovés a finals de 2026 i es mantingués aquest termini, la seva aplicació podria arribar durant la segona meitat de 2028. De moment, però, no hi ha una data oficial d’entrada en aplicació a Espanya.
Com que es planteja com un reglament europeu, no requeriria una llei espanyola de transposició, tot i que sí que caldrien adaptacions administratives per posar en funcionament el sistema.