← Tornar al llistat

PROGRAMA INTEGRAL PLUS 2026 Ajuts directes a la contractació indefinida.

Programa d'inserció laboral directa per a persones desocupades amb dificultats especials, que combina prospecció d'empreses, formació i ajuts directes a la contractació indefinida.

Sectors: TOTS

Inici: 12/01/2026 · Fi termini: 01/09/2026

Objecte

L'objectiu és la inserció en el mercat ordinari de col·lectius vulnerables.
Aquest programa s'estructura en dues línies:
-La Línia 1 per a entitats promotores que gestionen la prospecció, formació i acompanyament;
-La Línia 2 per a entitats contractants que reben subvencions per formalitzar contractes de treball.

Beneficiaris

Poden ser beneficiàries de la línia 2 del programa Integral plus per a entitats contractants:
- les empreses, autònom, les societats civils privades i les entitats i institucions sense ànim de lucre, constituïdes legalment i amb establiment operatiu a Catalunya, sempre que hagin estat previament seleccionades per les entitats promotores.

Actuacions subvencionables

Línia 2: Contractació laboral de persones desocupades amb dificultats d'accés al mercat de treball o en situació d'especial vulnerabilitat.
Hauran d’estar inscrits a l’oficina de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupats (DONO) i hauran de complir tots els requisits legals per poder formalitzar un contracte de treball en el moment de la seva signatura i complir algun dels requisits següents:

- Persones en situació d’atur de llarga durada de 30 anys i més.
- Persones en situació d’atur de 45 anys i més.
- En cas de no complir cap dels requisits anteriors, excepcionalment, podran ser destinatàries persones en situació d’atur de 30 anys i més sense titulacions oficials universitàries.

La data màxima per subscriure els contractes serà l’1 de juliol de 2026.

Despeses subvencionables

Costos salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació (mitjançant mòduls econòmics).

Imports

Mòdul econòmic mensual de 690,61 euros per jornada completa o la part proporcional en els casos de jornada parcial, pels mesos de durada del contracte fins a un màxim de 18 mesos.